2022年推動全省開發區高質量發展工作要點

《上班要領》明確的，到明年底，縣域設計管理區合并上班完全達到，區域調整布局進三步改進，“三化三制”改變基本的達到，縣域設計管理區產值以內輕工業生產品增多值增長幅度、輕工業生產品投資加盟增長幅度均高出縣域輕工業生產品7個點以內，高工藝制造業增多值占有率提供1.1個點，新添加入了倆個營運營收超千5億港元、1個超5005億的設計管理區。

《辦公指導思想》安排了五類的方面19項關鍵責任。
進一步操作體制機制制度改革，主要包括網站優化完美操作結構設置成，全方面完工管委“定班子、合結構、入市子、刻公司章”。
促進環境空間策劃優化調整，涵蓋有目的過渡土地資源環境空間策劃，落實一崗雙責“三區3線”劃分效果
推廣行業企業主戰略轉型持續，涵蓋推薦“行業小區+科持企業主卵化器+行業新基金+行業聯盟官網”二合一化推廣模式英文。
促使聚合深綠提升，包涵聯合研發聯合新城區基準裝修規則，擬訂公布聯合新城區集體土地聚合采取、畝均收益等基準。
 優化提升發展前景條件，也包括集體積極開展開發設計管理區年終績效考評判斷，管理規范開發設計管理區試范打造和績效考評考評。