因敬業奉獻的心態,最好的團隊的主要表現,陳太勇所推行頂目維持換取委托人方201七年多個每季度、半第四季度及本第四季度首要名的好排名(201七年也是換取多個每季度、半第四季度和本第四季度首要),維持這兩年被選為為航程房地產最好的團隊大集團主管人,次年實物獎勵海天十萬元,這榮譽獎在航程提供服務的幾九家咨詢了解。大集團中是絕無僅有的榮譽。 2018財年,陳太勇領著業務五部剛才從業務一臺可以決出來,半年度交工夢想53六萬余元,返款夢想473.2萬余元,成員編寫從年末到近乎年底都不標準配置專業到位,在一年成員缺編的原因下,他領著部門管理漫無目的征戰。那些業務缺承當人,他底下;撞見適宜的成員,他領著教育培養;業務出顯現象,他溝通交流整理。一直兩天近乎都可以公出的路口,幾乎不聽過過他的發牢騷,大多的是選擇、商討原有能力下如何才能很好解決更有效。終止到2020年10月底,他領著五部超支到位交工日常任務,返款夢想根本到位。 在2018財年大會上,陳太勇拿到季度優質的管理供獻獎,眾望所歸,當為榜樣的力量!
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