提升自我，實現角色轉換 | 海天第二期儲備項目經理宣講順利舉辦

 自編立開始，海天管理咨詢就角度關注高端人才招募、養成及提拔，這之中關干高校畢業生的陪訓監督制度領域也是日常積累了一些游戲經驗，養成出了一些優質高校畢業生。為提拔更優秀員工離職，為工廠存量科技人員產品，4月30日，海天第二期自給率項目部門經理宣講工作順利籌辦，董事會成員長韓江濤、總工田占嶺、副總裁工雷振偉、好項目app前提事業部門部總運營總監孫靜用作考官受邀出席了這次工作。

這一次活動內容共分多個教學重要環節，標函深入分析宣講答辨，競價答辨案例分析宣講，該設計管理工作宣講答辨。基各該項目流程部的出色的人員報考了這一次訓練。因病疫情導致，這期該項目流程管理師訓練主要構成兩種一分階段，之前為線上教育學習培訓受課一分階段，最后那便是線下推廣宣講答辨教學重要環節。
 

評審名師圖

 初期專業學習培訓積累作文的夯實基礎游戲經驗，在講臺宣講答辨會部門取得了更加充分展覽，三遍答辨會部門讓每一位學員的自己都取得了登臺展覽個人認知的有機會，也取得了以高管長韓江濤為頭的九位考官任課美術老師有重要性性場地評。對于那些一點過少地方，考官任課美術老師們也根據了建成性的意見和建議，祝愿在日后的事情專業學習培訓中，學員的自己們也可以共同進步，加快個人認知。

 

學生家長上臺講話宣講圖（部門）

 公司總負責人長韓江濤在整理領導講話稿部分，也可以對杰出的公司員工實現目標幫助和表彰以外，更加是語發力點長地說到：“首次宣講答辨也可以調研充當有一款 產品負責人業務范圍表達能力外，另一方面有一款 具體調研方向是產品負責人的表面力。而且如果你成才來到儲備量產品負責人你這個安全管理崗位后，要實現目標的不單是人個成才，更加是職別陣營的轉為，從一直以來的能力崗到安全管理崗的有一款 轉為過程中 。”

 “這個準換并不能被易，然而 單位要清理這個了解，那是作從業于金融的工作者內容管理師，是內容的領航者者、掌舵手，都是線帶兵打戰的人。太多時刻，在坦然對戰甲方單位、坦然對戰車主匯報情況時，內容管理師也是單位樣子作品展示者。”

 盡管說這期培訓的學習在總工田占嶺、產品網上平臺基礎理論的市場營銷部部總副總經理孫靜為能夠畢業論文答辯的6名財務人員發獎中落下來了大幕，只是董事局長韓江濤的領導講話稿就是受到每人學生的意味深長，如今，蓬勃長大，社會各界在更快的長大努力，公司客戶與每用戶都應快步奮勇向前。的學習、長大，我站在更廣泛的依據探望，性能更快截獲的市場主動權，進而保證 公司客戶與每用戶同樣長大，攜手同行共創好今天晚上。