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跟蹤報道 | 海天2021財年第三期儲備項目經理培訓成功召開

推出時長:2021-02-20 17:16
介紹到
人才是一家企業發展壯大的基石，一家企業想要實現良性發展，規模化擴展，那么建立起自己的人才儲備、選拔、培養系統勢在必行。海天自創立之初，就建立起了獨特的人才培養方式，那就是定期舉辦內部人才培訓。2月18日召開的海天第三點期存儲產品營銷經理培訓課正海天人材提升體系的體驗。
 

指導現場視頻圖
 
另行通知培圳沿用海天管理咨詢品牌總運營經理、雇主總運營經理培圳的實踐活動的經驗，即使利用培訓導師PPT宣講 + 釣魚級任務布置準備 + 實地專題討論 + 釣魚級任務輔導課 + 隊員宣講答辨 + 培訓導師評價 + 線上直播檢查的很多行式，只不過基于隊員的需求不一樣，在學習籌劃內有所修改。
 

海天董事局長韓江濤在臺子上領導講話稿
 
海天董事局長韓江濤在提出結語領導講話稿的時刻，也談了海天的內容總監總監技術培訓從更早期的X小隊類型轉型到這些年來，也是在反復突飛猛進和影響的，一種影響也也是種腺瘤的簡化和循環法，如同人的生基本上在反復轉型和知道自我管理。
 

培訓課程直播圖
 
“培訓從來不只是簡單的培訓技能，畢竟一個人一生能夠學習到很多很多的技能，但是人的一生更重要的是，發現自己，成就自己，認識自己。這也是海天一直主張和倡導不斷學習成長的原因。”董事長韓江濤一席話點醒了在場的眾人，也為此次培訓定下了基調。
 
如果說培訓分為皮和骨，那么學習方法和技能則是最外層的皮，而學習思維、不斷內化提升自我才是真正的核心。接下來課程安排上，講師們也都是鞭辟入里講解技巧之外的思維方法。
 

總才辦主管段曉艷在講臺講授

 
總裁辦主任段曉艷講述的課程是關于《小海帶及PPT的制作技巧》，小海帶定位于“工程咨詢數字化服務平臺”，是海天咨詢全資子公司，河南省數字轉型重點項目。在小海帶平臺上聚集了各種業績突出的優秀咨詢品牌、專業齊全的海量實施團隊和市場拓展團隊（資源顧問），故，總裁大人辦主任段曉艷為在場學員闡述了其中存在的市場前景，也是為以后更好的開展合作；而PPT的制作技巧則是出于學員們的實際需求考量特別設置。
 

控股集團總工兼工咨自己發展部總工田占嶺在講臺公開課

 
集團總工兼工咨事業部總工田占嶺則主要是為在場學員講述了關于《全過程項目咨詢內容及操作》和《海天造價咨詢項目實施內部標準》。海天一趟控是海天了解公司設備設計不錯創一流房地產廠家領先成本費控住經營理念，以經典項目操作師為品質保證控住的目標，元部專家團隊庫設備、參數庫設備、項目操作設備為支柱的包擴15大特色安全功能的內容的全整個過程成本了解公司安全功能。
 
只有精準理解了海天全程控的來源、內容后，結合實際案例，再去看海天建筑成本咨詢了解項目流程實行室內基準那些內容，才會深有感觸。集團總工兼工咨衛生市場部總工田占嶺結合自身數十年的行業經驗，為在場學員推開了一扇大門。
 

 學言者用，終能算本身的融會洞通，四溢某天的培訓課程制定計劃加起來，考生們的的學習成績項目進度和的學習成績好倒底該怎樣？我渴望混著盼望著接加起來考生們在現實關鍵點的體現吧。

關鍵詞：跟蹤報道,海天,2021,年第,三期,儲備,項目,經理,培訓
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